Auteur : Candice Millet

Offre d’emploi Coordinateur(rice) budgétaire – comptable

Offre d’emploi Coordinateur(rice) budgétaire – comptable

Candice Millet

La SEPANSO recrute son/sa Coordinateur(rice) budgétaire – comptable en CDI à Bordeaux (33).

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La SEPANSO est une fédération d’associations de protection de la nature et de l’environnement qui
regroupe cinq sections départementales et trois associations spécialisées sur le territoire de l’exAquitaine. Créée en 1969 et déclarée d’utilité publique depuis 1982, elle est membre de France Nature Environnement et s’inscrit dans un vaste réseau associatif.

Agréée au titre de la protection de la nature et habilitée à prendre part au débat sur l’environnement, ses actions prennent différentes formes. La SEPANSO joue un rôle d’alerte en cas d’atteintes à l’environnement, elle veille au respect de la règlementation et participe à de nombreuses commissions consultatives et de concertation. Elle intervient autant que possible en amont de l’élaboration des politiques publiques et des projets locaux en tant que force de propositions, et fait de l’information et de l’éducation à l’environnement auprès de nombreux publics.

Elle est également gestionnaire par délégation de l’État de quatre Réserves Naturelles Nationales : la RNN du Banc d’Arguin, la RNN de l’Étang de Cousseau, la RNN des marais de Bruges et, au travers de sa section du Lot-et-Garonne, la RNN de l’Étang de la Mazière. Par ailleurs, elle mène des études pour la connaissance et la préservation d’espaces naturels ou d’espèces de faune et de flore, et participe à des programmes scientifiques existants.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la trésorière de la Fédération, le/la Coordinateur(trice) budgétaire – Comptable remplira les missions suivantes :

1/ Gestion budgétaire
  • Élaboration annuelle des budgets pour les Réserves Naturelles, des projets d’études annexes
  • Regroupement des projets dans le budget de l’association
  • Présentation et justification du budget au Bureau de l’association
  • Gestion des dossiers de demande de financement (Europe, État, Département, métropole, mairie et autres partenaires), suivi des conventions, préparation des demandes de paiement, etc…
  • Établissement de certains devis et factures
  • Suivi des dépenses en lien avec les budgets validés par les partenaires
  • En fin d’exercice : élaboration des tableaux de bord pour déterminer le suivi des reportings
  • Établissement des bilans financiers en fin d’année par Réserve Naturelle, projets…
  • Participation, élaboration et présentation des documents synthétiques lors des comités consultatifs de gestion ou des réunions avec des partenaires
  • Participation aux réunions des RNN et des programmes pour apporter un éclairage budgétaire (conseil, contrôle, coordination, suivi)
2/ Gestion comptable
  • Enregistrement de tous les documents en comptabilité générale et analytique,
  • Justification des comptes
  • Participation active aux travaux de fin d’exercice avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • Conseil auprès des conservateurs et des chargés de programmes sur les aspects comptables, financiers, sur les subventions, sur les interlocuteurs
3/ Gestion financière de l’association
  • Réalisation de certains règlements, des achats par Internet
  • Gestion de la trésorerie (établissement de budgets de trésorerie et suivi), préparation des documents destinés à la banque (Dailly, mandats, renouvellement moyens de paiement…)
4/ Gestion des ressources humaines
  • Participation aux recrutements
  • Établissement des contrats de travail, réalisation de toutes les démarches liées à la présence d’un salarié (DPAE, arrêt maladie, mutuelle, formation, départ…)
  • Préparation des éléments de salaire à transmettre à l’expert-comptable en vue de l’établissement des bulletins, validation et envoi des bulletins de salaire, réalisation des virements
  • Validation des notes de frais
  • Veille et mise en place de la réglementation sociale, suivi Médecine du travail
5/ Divers
  • Rédaction de courriers et documents divers
  • Accueil en présentiel et téléphonique
  • Participation ou gestion des relations commerciales avec les fournisseurs

Profil recherché :

→ Connaissances – compétences – savoir-faire indispensables :
  • Maîtrise des procédures administratives spécifiques au statut associatif et à la gestion du personnel
  • Maîtrise indispensable de l’outil informatique, particulièrement EBP Comptabilité, Excel, Word et logiciel de gestion de projet
  • Sensibilité à la biodiversité serait un plus.
  • Bon relationnel, capacité d’organisation, rigueur, autonomie, polyvalence et motivation
  • Bonnes capacités rédactionnelles
→ Niveau de formation et expérience souhaités :
  • De formation supérieure en gestion, vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions administratives et financières.
  • Expérience en milieu associatif fortement appréciée
  • Permis de conduire exigé (déplacements occasionnels)

Conditions de recrutement :

  • Durée : contrat à durée indéterminée, 35 heures hebdomadaires
  • Mutuelle employeur prise en charge à 50 % (Ociane option 2)
  • 6 semaines de congés payés / an
  • Rémunération selon la grille de la nouvelle convention collective ECLAT sur une base d’indice 375 points (groupe F) et expérience
  • Poste basé à Bordeaux (33), proche tous transports
  • Entretien de motivation envisagé semaine 10
  • Date de prise de fonction : le 17/04/2023.

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence
« Compta_SEPANSO_NOM Prénom » avant le 26 février 2023, uniquement par email à :
recrutement[at]sepanso.org (remplacer [at] par @)

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude ornithologue

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude ornithologue

Candice Millet

Le Groupe Ornithologique des Deux-Sèvres recrute un(e) Chargé(e) d’étude Ornithologue Nord Deux-Sèvres en CDD à St Loup Lamairé en Deux Sèvres (79).

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Le Groupe Ornithologique des Deux-Sèvres, association de protection de la nature et de l’environnement, a pour but l’étude et la protection des oiseaux et de leurs milieux dans le département des Deux-Sèvres. L’association conduit de nombreux travaux d’expertises et mène des actions d’éducation à l’environnement en lien avec ses projets. Elle est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations.

Mission principale :

Le poste consiste, dans le cadre du projet associatif du GODS, de mener des études et missions de protection des oiseaux dans le Nord des Deux Sèvres en CDD de 4 mois du 15 Mars au 15 Juillet 2023.

Conduite de projet

> Suivi et Réalisation
-Animer les projets collaboratifs en lien avec les autres acteurs ;
-Réaliser des études et projets de diverses natures ;
-Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation des projets ;
-Réaliser des travaux de conservation ;
-Réaliser des synthèses d’études éoliennes et des suivis de mortalité.

Animation territoriale

> Développer l’animation territoriale en lien avec l’administrateur référent
-Dynamiser le réseau bénévole – adhérents ;
-Participer à la communication et à la valorisation des actions auprès des adhérents et du grand public ;

> Gérer des actions sur le territoire Nord Deux Sèvres et ponctuellement Sud Deux Sèvres
-Réaliser des études scientifiques et des expertises écologiques : Expertises diverses thouarsaise, Projet Œdicnème, Projet Oiseaux forestiers, Expertise Cherveux, Ville de Niort carré ;
-Réaliser des travaux d’inventaires naturalistes ;
-Réaliser des travaux de conservation (développement d’actions de protection et de valorisation d’habitats et d’espèces) ;
-Suivi des dossiers « Nature et Transition » : Communauté de communes du Thouarsais, SIEDS Nord Deux Sèvres ;
-Synthèses de données naturalistes ;
-Réaliser des animations pour un public spécifique ou le grand public ;
-Soutien ponctuel dans le sud.

Connaissances :

-Connaissances naturalistes, particulièrement en ornithologie ;
-Connaissance des méthodologies d’expertises et d’inventaires ;
-Maîtrise des applications informatiques (suite Office, Naturalist, SIG) et d’Internet ;
-Compétences en gestion de base de données, saisie sur Excel, QGIS et NaturaList ;
-Connaissances indispensable des chants d’oiseaux (une centaine d’espèces sont contactées chaque année) ;

Compétences, qualités :

-Etre capable d’analyse et de synthèse ;
-Savoir partager et transmettre ses savoirs ;
-Posséder des capacités rédactionnelles ;
-Avoir le goût du travail en équipe ;
-Avoir le sens des priorités ;
-Etre organisé et rigoureux ;
-Autonomie ;
-Ecoute ;
-Polyvalence.

Conditions de travail :

-Contrat à durée déterminée du 15 Mars 2023 au 15 Juillet 2023 à plein temps à St Loup Lamairé (Nord Deux Sèvres) ;
-Durée hebdomadaire du travail : 35 heures ;
-Mutuelle employeur prise en charge à 50 % ;
-Prime d’équipement annuel 75 € ;
-Charte de télétravail ;
-Démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ;
-Ordinateur portable fourni ;
-Téléphone portable ;
-Véhicule personnel indispensable (remboursement des frais 0,50 €/km) – Possibilité de véhicule de service ;
-Rémunération selon la grille de la convention collective ECLAT sur une base de 280 points (groupe C) – ancienneté reprise ;
-Base : 1 907.50 € brut mensuel ;
-Poste ouvert aux travailleurs handicapés ;

Prise de fonction souhaitée : le 15/03/2023 avec un accompagnement à la prise de poste ;

Date limite de dépôt des candidatures : 10/02/2023 ;
Entretiens prévus : du 13 au 17/02/2023 ;

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer uniquement par mail à : etienne.debenest[at]ornitho79.org (remplacer [at] par @)

Journée d’information 22 janvier : Alerte sur l’eau dans le bassin du Clain

Journée d’information 22 janvier : Alerte sur l’eau dans le bassin du Clain

Candice Millet
Inscription en ligne
Construisons un Projet Territorial de Gestion de l’Eau d’Initiative Citoyenne

Urgence d’une nouvelle gestion de l’eau dans le bassin du Clain. Vienne Nature, la LPO en Vienne, l’UFC Que Choisir de la Vienne, la Confédération Paysanne de la Vienne, la Fédération de pêche de la Vienne, des citoyens et élu(e)s des collectivités du territoire organisent une journée d’information et de réflexion sur le partage et la gestion durable de l’eau dans le bassin du Clain :

Dimanche 22 janvier, de 14h à 18h
La Villedieu du Clain, salle polyvalente Sud
Inscription obligatoire en ligne à ce lien ou au 05.49.88.99.04

 

Programme

Comment sont partagées et gérées les ressources en eau en général et dans le bassin du Clain en particulier ?
Comment satisfaire les besoins en eau potable de qualité, respecter les cours d’eau, les zones humides, la biodiversité qu’ils accueillent, et permettre la pérennité d’activités économiques, dont l’agriculture ?
Des solutions existent : comment les mettre en oeuvre, entre autres dans le cadre d’un Projet Territorial de Gestion de l’eau ?

14h – Introduction

14h15 – Comment sont partagées et gérées les ressources en eau, en France et dans le bassin du Clain ?
Intervenants : Gabriel Amard, député du Rhône, auteur d’essais sur la gestion publique de l’eau (à confirmer) ; François Bock, Président de la CLE du SAGE Clain ; un représentant de Grand Poitiers Communauté urbaine (à confirmer) ; Nicolas Réveillault, vice-président d’Eaux de Vienne ; Francis Bailly, Président de la Fédération de pêche de la Vienne…

15h45 – Qu’est-ce que la démarche HMUC (Hydrologie, Milieux, Usages, Climat) – Étude Clain ?
Fabien Blaize, responsable du secteur Vienne Aval et Clain à l’EPTB Vienne

16h45 : Vers un PTGE d’Initiative Citoyenne
Des solutions existent : comment les mettre en oeuvre dans le cadre d’un projet territorial ?
Intervenants : Vienne Nature, la LPO Poitou-Charentes, l’UFC-Que Choisir de la Vienne, la Confédération Paysanne de la Vienne, la Fédération de pêche de la Vienne ; Lisa Belluco, députée de la Vienne (à confirmer) ; Léonore Moncond’huy, Maire de Poitiers et Vice Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine ; Christine Graval, Conseillère Régionale de Nouvelle-Aquitaine ; Florence Harris, Conseillère Départementale de la Vienne (à confirmer).

17h45 – Conclusion de la journée

Pour plus d’informations

-Mail : nouvellegestiondeleau86[at]proton.me (remplacer [at] par @)

Inscription en ligne
Amélioration des connaissances sur les oiseaux forestiers en Poitou-Charentes

Amélioration des connaissances sur les oiseaux forestiers en Poitou-Charentes

Candice Millet

Initié par la LPO Poitou-Charentes, le programme Oiseaux forestiers a débuté en 2022 dans les 4 départements de l’ex-région.

Ce programme s’articule en quatre volets :

  • Actualiser les connaissances sur les passereaux forestiers nicheurs en Poitou-Charentes,
  • Sensibiliser les forestiers à la prise en compte de l’avifaune,
  • Former les bénévoles à la reconnaissance des espèces,
  • Constituer un groupe Circaète dans chaque département.
Fiche action du programme

Au printemps 2022, 27 massifs forestiers ont été prospectés lors de 3 passages entre la mi-mars et la mi-juin. Les inventaires se sont déroulés sous forme de parcours de 1 200 m avec un EPOC (point d’écoute de 5 minutes) tous les 300 m. Ainsi, 1 326 points d’écoute ont été réalisés sur 78 parcours. Au total, plus de 18 000 données ont été collectées, qui témoignent de la présence de 99 espèces, dont 53 reconnues comme patrimoniales (ayant un enjeu de conservation). Concernant le circaète, 60 couples ont été observés en Poitou-Charentes et 34 nids localisés grâce aux groupes de bénévoles. Près des trois quarts des nichées ont abouti à l’envol du jeune. Nous remercions grandement l’ONF et le CRPF qui nous ont permis l’accès aux massifs forestiers et sans qui l’ensemble de ces résultats n’aurait pas été possible.

Bilan des actions 2022

16 Charente
17 Charente Maritime
79 Deux-Sèvres
86 Vienne

Appel à bénévole !

Si vous souhaitez rejoindre les groupes départementaux de suivi du Circaète, contactez votre association locale :

Au cours de la première phase, le groupe Circaète de la Vienne a présenté un webinaire sur le suivi de la nidification du Circaète disponible ci-dessous :

Associations travaillant sur ce programme :

       

Avec le soutien financier de :

© Circaète Jean-le-Blanc / M. Granger – LPO
Accompagner le monde agricole dans la préservation des messicoles

Accompagner le monde agricole dans la préservation des messicoles

Candice Millet

Suite au programme Les Messicoles qui s’est déroulé entre 2018 et 2021, les techniciens des associations ont rédigé un article nommé « Accompagner le monde agricole dans la préservation des messicoles : bilan de trois années d’inventaire et de sensibilisation en Poitou-Charentes ».

Ce dernier a été publié le 27 décembre 2022 dans la revue Sciences Eaux et Territoires . L’article est accessible en ligne gratuitement à ce lien : https://revue-set.fr/article/view/7275

© Chrysanthème des moissons / Fabrice Conort – DSNE
© Chrysanthème des moissons / Fabrice Conort – DSNE

« Face au constat global d’une régression constante des messicoles, plantes sauvages des espaces cultivés, et dans la continuité d’un premier programme réalisé en Poitou-Charentes entre 2005 et 2009, plusieurs associations de protection de l’environnement se sont mobilisées pour mener un programme à l’échelle de l’ex-région, en partenariat avec le Conservatoire botanique national Sud-Atlantique. Que sont devenues les messicoles recensées dix ans plus tard ? Comment préserver les stations à fort enjeu sur des parcelles agricoles ? Cet article présente la démarche d’accompagnement accomplie par les différentes associations et les résultats obtenus à la suite de trois années d’actions d’inventaire, de sensibilisation et de conservation. » Lire la suite…
Céline PAGOT, David SUAREZ, Éric BRUGEL, Sarah BÉGOIN, Jasmin DUCRY, Stéphane BARBIER, Sylvain BIMONT.

Offre d’emploi Chargé(e) d’études entomologistes

Offre d’emploi Chargé(e) d’études entomologistes

Candice Millet

La Société Entomologique du Limousin recrute un(e) chargé(e) d’études entomologistes en CDI.

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Présentation de la structure :
La Société entomologique du Limousin (S.E.L.) a pour objet de rassembler les personnes intéressées par l’étude et la protection des Insectes et autres arthropodes du Limousin ainsi que par la préservation des habitats naturels de ces espèces. Créée en 1986, elle réunit aujourd’hui une quarantaine d’entomologistes amateurs et professionnels, spécialistes de différents ordres d’insectes (Coléoptères, Orthoptères, Hyménoptères, Lépidoptères et divers autres ordres d’arthropodes).

Pour ce faire, la SEL :
– favorise la mise en relation et les échanges entre les personnes partageant un intérêt pour l’entomologie ;
– promeut la connaissance entomologique par tout moyen scientifique et d’éducation ;
– coopère avec les organismes, collectivités, associations en apportant son expertise.

Elle poursuit trois objectifs principaux :
– La connaissance approfondie de l’entomofaune régionale en dressant l’inventaire des espèces présentes en Limousin, en centralisant les données entomologiques dans une base de données informatisée, en produisant des cartes de distribution, en améliorant les connaissances sur la biologie et l’écologie des espèces ;
– L’information et l’éducation des publics par des actions d’animation, de sensibilisation, telles des sorties de terrain, des conférences ou des communications scientifiques ;
– L’expertise technique au service des politiques publiques, dans le cadre d’études, fournissant aux décideurs non seulement des données objectives originales leur permettant d’évaluer concrètement leurs pratiques, mais également des conseils permettant éventuellement d’orienter leurs actions.

Description du poste :
Sous l’autorité du conseil d’administration et du coordinateur des études, le (la) chargé(e) d’études se verra confier les missions suivantes :
=> Actualisation de l’inventaire des papillons de jour du Limousin (animation du réseau des observateurs, organisation de journées de formation à l’identification des espèces, prospections de terrain, élaboration de synthèses (cartographies et rapport annuel, etc.), animation du comité de rédaction.
=> Animation sur le territoire limousin du plan régional d’actions en faveur des Lépidoptères en Nouvelle–Aquitaine en collaboration avec l’opérateur régional (CEN NA) et les autres référents territoriaux, assistance technique auprès des gestionnaires, organisation et animation de comités techniques territoriaux avec les acteurs locaux, rédaction d’états des lieux/synthèses, etc.).
=> Participation à des programmes régionaux multi partenariaux.
=> Réalisation d’inventaires entomologiques : prospections, analyse des données, rédactions de rapports d’études.
=> Rédaction de notices de gestion.
=> Encadrement d’animations ou formations grand public.
=> Participation à l’animation des supports de communication (réseaux sociaux, site internet, feuille de liaison).
=> Appui ponctuel aux autres missions de la structure pourra être demandé.

Profil :
– très bonne connaissance des Lépidoptères rhopalocères (identification des espèces, écologie, enjeux de conservations).
– bonne connaissance des Orthoptères.
– une connaissance d’autres groupes taxonomiques (insectes) sera appréciée.
– connaissances dans la gestion des espaces naturels.
– connaissance du fonctionnement des PNA.
– connaissance des acteurs institutionnels.
– capacité à organiser et animer des réunions avec les partenaires.
– capacité à animer et faire vivre un réseau d’observateurs.
– qualités rédactionnelles et de synthèse.
– très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de SIG (QGIS) et de PAO

Niveau souhaité :
Bac +3 à Bac +5 en écologie/environnement.
Première expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’entomologie et de l’animation de réseau.

Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures)
Ponctuellement, travail le week–end et en soirée.

Salaire : 2 066 € brut mensuel (négociable selon expériences et compétences).

Autres informations :
Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable (nombreux déplacements, indemnisation des frais).
Poste 100 % en télétravail avec indemnisation forfaitaire internet, téléphonie, eau et électricité.
Mise à disposition d’un ordinateur portable, d’une imprimante et du matériel nécessaire aux collectes de terrain et à la préparation des spécimens…
L’ensemble des indemnisations et frais de communication est précisé par convention.

Prise de fonctions : Début avril 2023.

Date limite de réception des candidatures : 20 février 2023.

Envoyez votre candidature adressée à contact[at]selweb.fr (lettre de motivation manuscrite (scan) et CV en PDF).
Joindre au mail de candidature un ou plusieurs documents réalisés dans le cadre de stages et/ou emplois précédents.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée. Les candidat(e)s retenu(e)s, après une présélection en distanciel (visio ou téléphone), seront convoqué(e)s à un entretien en présentiel.

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude Entomofaune

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude Entomofaune

Candice Millet

NE17 recrute des renforts pour la saison 2023, notamment un(e) Chargé(e) d’étude Entomofaune à partir d’avril pour un CDD de 8 mois, basé dans le sud de la Charente-Maritime, dans le secteur de Montendre.

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Description du poste
En renfort des chargés d’études et de missions de l’association (pôle étude) et en lien avec les bénévoles, le (la) chargé(e) d’étude participera aux inventaires et suivis biologiques dans le cadre de suivis de mesures compensatoires et d’espèces protégées, de programmes d’inventaires régionaux (ZNIEFF) et de plans régionaux d’actions (Lépidoptères) :
– Inventaires et suivis entomologiques (Lépidoptères Rhopalocères, Odonates, Orthoptères) ;
– Saisie et analyse des données ;
– Cartographie et rédaction de rapports de synthèse ;
– Préconisations de gestion (en lien avec les autres taxons étudiés par l’association) ;
– Participation éventuelle aux autres actions menées par l’association (suivis de mortalité sur des parcs éoliens, formations…).

Profil
– Niveau bac +3 minimum ;
– Très bonnes connaissances (identification, biologie, techniques d’études) en entomologie (à minima Lépidoptères Rhopalocères, Odonates, Orthoptères) ;
– Connaissances naturalistes générales appréciées ;
– Expérience souhaitée ;
– Bonnes capacités de rédaction et de synthèse (fournir productions) ;
– Connaissances informatiques, en particulier en S.I.G. (Q–Gis), indispensables ;
– Expérience en milieu associatif et en gestion d’espaces naturels très appréciée ;
– Autonomie, rigueur scientifique, sens de l’organisation ;
– Aptitude au travail d’équipe et de terrain ;
– Relationnel, dynamisme et forte motivation ;
– Permis de conduire et véhicule indispensables.

Caractéristiques du poste
– CDD de 8 mois (période d’essai d’1 mois)
– Poste basé dans le secteur de Montendre (17), déplacements prévus sur tout le département de la Charente–Maritime et ponctuellement en Nouvelle–Aquitaine ; siège social à Surgères
– Poste à pourvoir le 3 avril 2023;
– Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (régime RTT) ; Possibilité de travail le week–end et la nuit
– Rémunération : Convention collective Eclat – Groupe D (nouvelle classification) – Indice 300 (avec reprise de l’ancienneté dans la convention collective) – 2037.50 € brut
– Véhicule de service (collectif) ou indemnisation des frais kilométriques de mission.

Modalités du recrutement
Envoi d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation jusqu’au 20 février inclus, en précisant en objet de référence : « CENE17–ENTOMO »
Les entretiens seront prévus semaine n°9

Envoi des candidatures
Mylène ESCHEMANN
Nature Environnement 17
2, Av. Saint–Pierre, 17 700 SURGERES
Tel. : 05 46 41 39 04 / Courriel : mylene.eschemann[at]ne17.fr

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude Chiroptères CDD

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude Chiroptères CDD

Candice Millet

NE17 recrute des renforts pour la saison 2023, notamment un(e) Chargé(e) d’étude Chiroptères à partir de mi-avril pour un CDD de 8 mois, basé à Surgères.

Version PDF de cette offre

Description du poste
En renfort des chargés d’études et de missions de l’association (pôle étude) et en lien avec les bénévoles, le (la) chargé(e) d’étude participera aux inventaires et suivis biologiques dans le cadre de suivis de mesures compensatoires, de suivis de mortalité sur un parc éolien et de programmes d’inventaires régionaux :
– Inventaires et diagnostics Chiroptères ;
– Saisie et analyse des données ;
– Cartographie et rédaction de rapports de synthèse ;
– Préconisations de gestion (en lien avec les autres taxons étudiés par l’association) ;
– Participation éventuelle aux autres actions menées par l’association.

Profil
– Niveau bac +3 minimum ;
– Très bonnes connaissances en chiroptérologie (identification, biologie, techniques d’études et d’écoute) ;
– Connaissances naturalistes générales et de gestion d’espaces naturels appréciées ;
– Expérience souhaitée ;
– Bonnes capacités de rédaction et de synthèse (fournir productions) ;
– Connaissances informatiques, en particulier en S.I.G. (Q–Gis), indispensables ;
– Expérience en milieu associatif et en gestion d’espaces naturels très appréciée ;
– Autonomie, rigueur scientifique, sens de l’organisation ;
– Aptitude au travail d’équipe et de terrain ;
– Relationnel, dynamisme et forte motivation ;
– Permis de conduire et véhicule indispensables.

Caractéristiques du poste
– CDD de 8 mois (période d’essai d’1 mois)
– Poste basé à Surgères (17), déplacements prévus sur tout le département de la Charente–Maritime et ponctuellement en Nouvelle–Aquitaine ;
– Poste à pourvoir le 17 avril 2023 ;
– Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (régime RTT) ; Possibilité de travail le week–end et la nuit
– Rémunération : Convention collective Eclat – Groupe D (nouvelle classification) – Indice 300 (avec reprise de l’ancienneté dans la convention collective) – 2037.50 € brut
– Véhicule de service (collectif) ou indemnisation des frais kilométriques de mission.

Modalités du recrutement
Envoi d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation jusqu’au 13 février inclus, en précisant en objet de référence : « CENE17–CHIRO »
Les entretiens seront prévus semaine n°8

Envoi des candidatures
Mylène ESCHEMANN
Nature Environnement 17
2, Av. Saint–Pierre, 17 700 SURGERES
Tel. : 05 46 41 39 04 / Courriel : mylene.eschemann[at]ne17.fr

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude Flore Habitats CDD

Offre d’emploi Chargé(e) d’étude Flore Habitats CDD

Candice Millet

NE17 recrute des renforts pour la saison 2023, notamment un(e) Chargé(e) d’étude Flore Habitats à partir d’avril pour un CDD de 6 mois, basé dans le sud de la Charente-Maritime, dans le secteur de Montendre.

Version PDF de cette offre

Description du poste
En renfort des chargés d’études et de missions de l’association (pôle étude) et en lien avec les bénévoles, le (la) chargé(e) d’étude participera aux inventaires et suivis biologiques dans le cadre de suivis de mesures compensatoires et de programmes d’inventaires régionaux :
– Inventaires et diagnostics Flore ;
– Inventaires et diagnostics Habitats
– Saisie et analyse des données ;
– Cartographie et rédaction de rapports de synthèse ;
– Préconisations de gestion (en lien avec les autres taxons étudiés par l’association) ;
– Participation éventuelle aux autres actions menées par l’association.

Profil
– Niveau bac +3 minimum ;
– Très bonnes connaissances en botanique (flore du Sud–Ouest) ;
– Maitrise des techniques d’inventaires phytosociologiques ;
– Bonne connaissance des différentes typologies d’habitats ;
– Connaissances naturalistes générales et de gestion d’espaces naturels appréciées ;
– Expérience souhaitée ;
– Bonnes capacités de rédaction et de synthèse (fournir productions) ;
– Connaissances informatiques, en particulier en S.I.G. (Q–Gis), indispensables ;
– Expérience en milieu associatif et en gestion d’espaces naturels très appréciée ;
– Autonomie, rigueur scientifique, sens de l’organisation ;
– Aptitude au travail d’équipe et de terrain ;
– Relationnel, dynamisme et forte motivation ;
– Permis de conduire et véhicule indispensables.

Caractéristiques du poste
– CDD de 6 mois (période d’essai d’1 mois)
– Poste basé dans le secteur de Montendre (17), déplacements prévus sur tout le département de la Charente–Maritime et ponctuellement en Nouvelle–Aquitaine ; siège social à Surgères
– Poste à pourvoir le 3 avril 2023;
– Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (régime RTT) ; Possibilité de travail le week–end et la nuit
– Rémunération : Convention collective Eclat – Groupe D (nouvelle classification) – Indice 300 (avec reprise de l’ancienneté dans la convention collective) – 2037.50 € brut
– Véhicule de service (collectif) ou indemnisation des frais kilométriques de mission.

Modalités du recrutement
Envoi d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation jusqu’au 20 février inclus, en précisant en objet de référence : « CENE17–FLORE ».
Les entretiens seront prévus semaine n°9

Envoi des candidatures
Mylène ESCHEMANN
Nature Environnement 17
2, Av. Saint–Pierre, 17 700 SURGERES
Tel. : 05 46 41 39 04 / Courriel : mylene.eschemann[at]ne17.fr

Belle et heureuse année 2023

Belle et heureuse année 2023

Candice Millet

Toute l’équipe de Poitou-Charentes Nature vous souhaite une belle et heureuse année 2023. Si vous n’avez pas encore pris vos bonnes résolutions, vous pouvez en piocher chez FNE pour une année plus vertueuse et respectueuse de l’environnement.

Résolutions FNE

De notre côté, nous allons continuer à œuvrer pour protéger notre nature si précieuse et pour améliorer notre environnement. En 2023, nous allons porter les programmes :