Le Groupe Ornithologique des Deux-Sèvres (GODS), association de protection de la nature et de l’environnement, a pour but l’étude et la protection des oiseaux et de leurs milieux dans le département des Deux-Sèvres. L’association conduit de nombreux travaux d’expertises et mène des actions d’éducation à l’environnement en lien avec ses projets. L’association
compte actuellement 550 adhérents et 15 salariés permanents répartis en un siège à Niort (11 salariés) et une antenne nord Deux-Sèvres (4 salariés). Elle est affiliée à Poitou-Charentes Nature et à France Nature Environnement Nouvelle Aquitaine.
Mission principale
Dans le cadre du projet associatif du GODS, la mission principale sera de mener des études et missions de protection des oiseaux et de leurs habitats dans le sud Deux-Sèvres principalement dans le Niortais et le Marais-Poitevin :
1/ Conception de projets
- Identifier des besoins et initier des projets liés au contexte écologique.
- Réaliser la veille prospective des besoins et attentes de son territoire de référence pour initier des projets pertinents.
- Définir la finalité et les objectifs du projet ainsi que les méthodes (protocoles) et moyens à mobiliser pour le réaliser.
- Coordonner des projets associatifs au niveau régional, départemental ou local.
2/ Suivi et Réalisation de projets
- Animer les projets collaboratifs en lien avec les autres acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux, économiques).
- Etre référent départementale des projets en lien avec l’Oedicnème criard et en décliner les actions localement dans le Niortais.
- Coordonner la protection des nichées de busards sur le Niortais Marais-Poitevin.
- Réaliser des études et projets de diverses natures (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité…).
- Concevoir des outils de suivi et d’évaluation des projets.
3/ Expertise
- Etre référent sur certains projets thématiques et/ou territoriaux (Etudes et inventaires en lien avec la Ville de Niort)
- Etre référent des inventaires, suivis et participer à la conception du plan de gestion de la RNR du Galuchet
- Participer à la rédaction d’articles scientifiques.
- Animer ou intervenir dans des formations techniques, intervenir dans des temps d’échanges avec les salariés-es et les bénévoles.
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activité.
4/ Développement de l’animation territoriale (essentiellement dans le Niortais)
- Dynamiser le réseau bénévole – adhérents.
- Représenter l’association auprès des instances, élus, partenaires et habitants du territoire.
- Participer à la communication et à la valorisation des actions auprès des adhérents, des partenaires, des médias et du grand public.
- Entretenir, renforcer et développer des partenariats techniques externes.
- Assurer la veille écologique du territoire.
5/ Gestion des actions sur le territoire
- Réaliser des études scientifiques et des expertises écologiques.
- Réaliser des travaux d’inventaires naturalistes, notamment en lien avec le milieu agricole.
- Proposer et participer à des plans de gestion sur le territoire.
- Réaliser des travaux de conservation (développement d’actions de protection et de valorisation d’habitats et d’espèces).
- Réaliser le programme MAEC sur ce territoire (plaine de NINO et NISO).
- Réaliser des animations pour un public spécifique ou grand public.
Profil recherché
1/ Connaissances :
- BAC + 2 minimum avec expériences professionnelles pertinentes
- Connaissances naturalistes, particulièrement en ornithologie
- Connaissances des méthodologies d’expertises et d’inventaires
- Connaissances en agro-écologie, MAEC
- Connaissances des techniques d’animation
- Connaissances du fonctionnement associatif
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des enjeux, des problématiques de conservation de la biodiversité et connaissance des acteurs.
- Maîtrise des applications informatiques (suite office, Naturalist, QGIS) et d’Internet
2/ Savoir-faire :
- Capacité à animer un collectif de bénévoles comme de professionnels ou de partenaires
- Capacité avérée à monter, piloter, développer et conduire différents projets
- Etre capable d’analyse et de synthèse
- Savoir rendre-compte
- Savoir partager et transmettre ses savoirs
- Posséder des capacités rédactionnelles
3/ Savoir–être :
- Avoir le sens des priorités
- Etre organisé et rigoureux
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Autonomie
- Etre pédagogue
- Polyvalence
Conditions de travail
Poste basé à Niort (79), CDI – 35 h par semaine ou 39 heures avec RTT.
- Mutuelle employeur prise en charge à 50 % ;
- Prime d’équipement annuel 75 € ;
- Abondement sur épargne salariale ;
- Avantages CSE ;
- Charte de télétravail ;
- Démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ;
- Ordinateur portable fourni ;
- téléphone portable ;
- Véhicule personnel indispensable (remboursement des frais 0,529 €/km en 2025) – Possibilité de véhicule de service ;
- Rémunération selon la grille de la convention collective ECLAT sur une base de 325 points (groupe E) – ancienneté reprise ; 2 334.81 € brut mensuel sur 2026 ;
- Poste ouvert aux travailleurs handicapés
- Véhicule personnel indispensable (remboursement des frais 0,529 €/km) – Possibilité de véhicule de service
Prise de fonction souhaitée : idéalement le 01/05/2026 (souplesse sur la prise de poste)
Date limite de dépôt des candidatures : 08/04/2026
Entretiens prévus en deux temps :
- Entretien présélection (30 min en visio) le 9 ou 10 avril
- Entretien sélection (1h en présentiel/visio) le 13 et 14 avril
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer uniquement par mail à